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PEAKS六甲

2022年05月24日

体験や訓練のモヤモヤについてお話します

体験や訓練のモヤモヤについてお話します 体験に来られた方、訓練開始直後の方の中にはモヤモヤしたり、不安になる方がいらっしゃいます。 そのモヤモヤや不安についてお話しようと思います。 モヤモヤや不安とは「こんな簡単な事をさせられているが何の意味があるのか？」「馬鹿にされてる？？」「こんな事が就職に繋がるのか？」というものです。 確かに社会人経験がある方など人によっては簡単すぎるという感想を抱くことが...

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2022年04月13日

オーダーメイド訓練の一例

ピークスの利用者さんは当然のことながら、性別、性格、体格、障害特性、学歴、育った環境、趣味嗜好、職歴、目指す仕事etcが異なります。 そのため必要な訓練も違っています。それ対応するためにピークスではその人に合った支援・訓練を利用者さんご本人と一緒に考え、利用者さんの同意のもと行っています。 その一例を紹介しますと 【その1】体力づくり 体力に不安がある方に少しでも体力をつけていただくために、筋トレやウ...

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2022年04月13日

ぶっちゃけた話。ピークスは良い事業所か？

ピークスの利用を検討している人の大きな関心の一つに「ピークスという就労移行支援事業所が良い事業所なのか？」ということがあると思います。 今回はそんな疑問にズバッと答えていこうと思います。 早速ぶっちゃけますが、「人によります！」というのが私の意見です。 今までの利用者さんの中には「ピークスを利用して良かった」とおっしゃってくださる方もいれば、「合わない」と辞められる方もいらっしゃいました。 もちろ...

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2022年04月13日

ピークスは擬似オフィスです

就労移行支援事業所は沢山ありますが、各事業所でコンセプトや考え方が異なっています。 しかしホームページの情報だけではそれが伝わらないのが実情であるように思います。 そこで今回はピークスのコンセプトの一つをご紹介しようと思います。 そのコンセプトというのが「擬似オフィスでありピークスで行う訓練は擬似業務である」ということです。 就職先が本番の試合だとするとピークスは練習試合をする場所ってイメージです...

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2022年03月23日

バーチャルセミナーで講演しました

先日、私は社会福祉法人すいせい様が主催されたバーチャルセミナーというもので講演をさせていただきました。 このセミナーは精神や発達障害をお持ちの学生さん向けのセミナーだったのですが、 このセミナーはそういう方に配慮した非常にステキなセミナーでした。 どのような点がステキだったかと言いますと、このセミナーではバーチャル空間の部屋でアバターを操作して話をすることができるオビスというサービスを使用されてい...

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2022年01月31日

ピークスの取組み　利用者さんに合わせたビジネスマナーとGW

PEAKS六甲やPEAKS神戸では毎週金曜日の午後にビジネスマナーやグループワークを行っています。 このビジネスマナーやグループワークでは同じテーマを取り上げることもあるのですが、必ずしも同じ内容をするとは限りません。同じテーマであっても、利用者さんの特性や人数に合わせて内容を変更しています。これがピークスのビジネスマナーやグループワークの特徴です。 例えば、人前に出ることが苦手な利用者さんが多い場合は講...

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