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PEAKSで学んだこと

　PEAKSでは、訓練を行う中で、報連相のこと、メモの取り方、普段の身だしなみなど就職するための下準備を進めていきました。また、水曜日に行う「自分を知る」では、自分の苦手な部分(自分の長所探しや、将来のことを考えること)と向き合い、どうすれば就職につながるのかを真剣に考えました。
PEAKSに入るまでは、わからないことに「わからない」と言うことが非常に恥ずかしいことだと思い、人に聞くのをためらってしまうことが多かったですが、今ではわからないことをその場で聞き、疑問を解消することができるようになりました。職場実習でもその点を評価して頂けたことが非常に嬉しかったです。
これから、業務を行っていく中でまたわからないことや、困ったことが出てくると思うのですが、「自分で相談する力」を大事にして乗り越えていきたいと思います。

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PEAKS神戸を再利用

　こんにちは、就労移行支援事業所を利用して就職したけど、いかず再度、就労移行支援事業所を利用することになった私の話を書こうと思います。
　私はPEAKS神戸を利用し就職したのですが、冬になると体調が悪化することが働き始めてから露呈し、仕事を続けることができずに2年程勤めた後、退職しました。
　2018年の冬から今年の夏前までは服薬や自宅療養し体調を整え、今年の7月からPEAKS神戸の再利用を開始しました。
　再利用するにあたっての1番の不安は「今の利用者さんとうまくやれるか？」ということでした。実際に利用を開始して皆さんとお話をしていると若い方が多く私が最年長であることがわかり、この不安はより強くなりました。
しかし、どの利用者さんも私に優しく接して下さいました。そのおかげで今では入る前に抱いていた不安はなくなり楽しく、安心して訓練をすることができています。
　訓練に関しては、働いて初めて気づいた課題に取り組んでいます。具体的には、冬になると体調が悪くなるという体調面の問題や、緊張しやすく緊張するとパフォーマンスが落ちるという問題について取り組んでいます。
　「どうすれば冬になっても体調を安定させることができるのか？」「どのような環境でどんなことがあると緊張するのか？またどうすれば緊張を和らげることができるのか？緊張してもパフォーマンスを落とさずに仕事ができるのか？」このようなことを、訓練を通して確認し、対策を職員さんと一緒に模索しております。
　この再利用では、「ただ働くこと」を目標にするのではなく、「働き続けること」を目標にして日々の訓練を通して自分の課題に向き合い就職したいと思います。

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失敗の重要性

　失敗というのは自分自身の場合、すぐに落ち込むため、悪い印象でした。しかし、ここにきて最近感じたのは、失敗がないと、何も進まない事に気づいた点です。理由は失敗を恐れてしまうと余計に焦りと不安をさらに強めてしまうのと、そもそも失敗がないと成功しないことが今までの学習や作業などを通じて明らかになったからです。

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