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PEAKS六甲の利用者が「2年3ヵ月PEAKS六甲を振返り」を利用者DiaryにUPしました。是非ご覧ください。
https://peaksnet.org/new/entry-1105.html
2年3ヵ月PEAKS六甲を振返り
どうもこんにちは、アイウエオです。この度は私、去年11月に就職内定を頂き、今年4月から働かせて頂く事になりました。今回はこれまでに支援して下さったPEAKS六甲の職員の皆様や一緒に関わって来た利用者の皆様へ感謝の気持ちを込めて、PEAKS六甲への振返りをここに書きます。
私は、2022年1月~2024年3月の2年3ヵ月、PEAKS六甲へ通所をしておりました。
全体を振り返ってみると、まだまだ考え方が未熟で、アルバイト経験もした事が無い為、仕事に関しての知識も全く分かりませんでした。それ故に、初期の頃は、指示を頂いた事に関してのメモ取りを忘れ、やり方を覚えずにいる事もしょっちゅうありました。しかし、PEAKS六甲の職員の皆様に、分からない事や疑問に思った事は、必ず聞く事とお伝えされまして、徐々に話を聞くようにし、メモ取りを欠かさずに行う事が出来ました。
他にも、周囲の環境に流されやすく、自分の訓練に集中出来ない日もたくさんありました。こちらに関しては、PEAKS六甲の職員の皆様に、自分の事に集中する事と人と比べる必要は無い事とお伝えされまして、訓練としては、自分を知るプログラムで長所、短所、得意、苦手をより深く理解して自分を知る事が出来ました。2年目までかかりましたが、徐々に気にしないように対処法を考えました。
また、自分が苦手とする作業に関しては、極度の緊張感に見舞われ、自信を無くしてしまい、おどおどする程、不安にかられやすい事もありました。こちらに関しては、PEAKS六甲の職員の皆様に、「自分は出来る!」という自分に言い聞かせる事、自分の特性であるから、メモを取り、復唱をすれば安心して出来るのでは?とアドバイスをもらい、成功体験を想定したり、思い出す事で自信を持つ事が出来ました。また、一緒に関わって来た利用者の皆様と共同作業(主に、パソコンやシール貼り等の事務作業)を通して自信を持つようになりました。こちらも2年目までかかりましたが、メモ取りをし、メモを復唱し、作業マニュアル等で確認を入念にして訓練に取り組む事が出来ました。
他にも人間関係のコミュニケーション力が苦手であり、人への距離感を掴めずにいる事が多く、今でも近くなりやすい事がありますが、PEAKS六甲の職員の皆様や一緒に関わって来た利用者の皆様とコミュニケーションの練習や共同作業(主に、パソコンやシール貼り等の事務作業)を行うことで、距離感やコミュニケーションのタイミングが分かっていき、以前よりも距離感を守る事が出来ました。
今後、就職してからは、PEAKS六甲で出来るようになった事全てをいかして、仕事を長続き出来るようにしたいです。特に私が一番大事だと思う事は、人間関係のコミュニケーションが大事であり、人との距離感を適切に守って行きたいと思います。
以上で振返りを終わります。ありがとうございました。
アイウエオ
PEAKS六甲の利用者が「就職にあたっての感想」を利用者DiaryにUPしました。是非ご覧ください。
https://peaksnet.org/new/entry-1097.html
大学卒業後、一般企業に就職しましたが、感情が高ぶりやすいという特性が災いし、人間関係のトラブルが原因で退職しました。
ピークスに通所していて、支援者から、感情が高ぶりやすいという特性が今後課題になるという指摘を受けて、感情を抑制する訓練をすることになりました。
私は情報の整理が苦手なため、訓練用の〈感情や情報を整理するシート〉を作成して、感情的になるたび、書き留めるよう意識づけを行うことにしました。
ピークス内の雰囲気はアットホームなので、過ごしやすかったこともあり、ピークス内で感情が高ぶることは少なかったですが、テンプレートがあったおかげで、感情をその場で抑えることができましたし、退所後、自宅で感情が高ぶったときや、通所時に感情が高ぶったときにも感情をその場で抑えることができるようになりました。おかげさまで、一般企業への入社が決まりました。
今後も就職先で頑張っていきたいと思います。
長きにわたり、ご支援いただき、ありがとうございます。
これからも、よろしくお願いします。
ペンネーム RK
どうもこんにちは、THです。この度、株式会社あしすと阪急阪神様での内定を頂き、2月から働かせて頂く事になりました。今回は、これまで支援してくださった職員の皆さんや。内定をくださったあしすと阪急阪神様への感謝の意を示すと共に、PEAKS六甲での生活を振り返りたいと思います。
まずは最初の1年間ですが、初期のころは様々な意味で非常に大変でした。自身のトラウマを呼び起こすような訓練内容に当たった際には過呼吸になったり、訓練のやる気が出ない日は一日中相談室に閉じこもっていたりする日もありました。その時は、やはり訓練に対してのやる意義や理由を探すことで頭がいっぱいで、まともに訓練が出来ていた日の方が少なかった気がします。しかし、担当職員の方と面談したり、他の職員の皆さんと日常会話を重ねていったりするうちに、徐々に行える訓練が増えていき、様々な成功体験へとつながり自分に自信が持てるようになりました。おかげで、過去のトラウマを克服することができたり、一日中部屋にこもっていることが無くなったりしました。
次に、2年目の話になりますが、2年目からは様々な実習体験をすることが増えました。そこでは、実際に仕事をする上で必要になる体力のような基本的な事から、様々なタイプの仕事内容について知り、職業適性を見極めていくことがメインの指標になりました。そんな中で見つけた自分が向いている作業内容が、定型反復作業であることに気づき、それを強みにして就職活動に生かすことができました。また、この年はMOSの資格取得にも励み、3年目に差し掛かるころには3つの資格取得に成功しました。以上の学びから得た職業適性としては、主に事務や、事務補助の仕事が自身の職業適性であるという点に気づくことができました。しかし、就職には至らず、1年間の利用延長を申請し認めて頂きました。
そして最後の9ヶ月ですが、こちらでは私自身のかねてからのあこがれであった阪急電鉄様のグループ会社での就職を目指し、実習を受けさせて頂いたり、それに向けての訓練を行ったりしました。今までもそうですが、特にこの期間に関しては、やはりもともと学生時代からのあこがれであったという点もあり、訓練も実習も非常に前向きにすることができました。また、今まで学んできた資格のスキルや、適切な言葉遣い、謙虚さなど、自身の持っている全ての力を出し切った9ヶ月でした。それらの努力のお蔭で、最終的には内定を頂く事が出来、本当に良かったと思うと共に、今まで訓練に付き合って下さった職員の皆様方や、ご縁を頂けましたあしすと阪急阪神様に感謝の気持ちであふれています。
まだPEAKS六甲に入りたての皆様や、これから就職を目指すという皆様、そしてPEAKS六甲にこれから入ろうと考えていらっしゃる皆様方へ、残す言葉は一つ、ございます。それは、どんなに長い期間になって不安になっても、PEAKS六甲を信じ続けてください。必ず、それぞれの方々に合う就職先を見つけ、支援をしてくださいます。私自身も、2年と9カ月という非常に長い期間で、自分自身に合った就職先を見つけることができ、最後は笑顔で終えることができました。PEAKS六甲は、本当に、就職を目指す人にとって、最適の場所です。これからもどうか頑張ってください。
長くなりましたが以上で振り返りを終えたいと思います。改めて、本当にありがとうございました。
TH
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